MBA提前面试应注意什么?

2019/7/16 15:56:17
作者:赵巧

尽量说简单明白一点。

首先弄清楚你的学校到底考察什么:

一般来说,无非为个人面试、无领导小组面试、英语面试几项。但不是每个学校都会考全,以中大为例,岭南只有个人面试,管院有个面,有组面,还有英语提问。所以侧重点肯定不一样。这些都要去提前了解,我的文章里有写院校的实况,不多,可以去翻翻,也可以留言告诉我想看哪一所院校的。


个人面试:

基本上是围绕你的简历和行业来的,如实作答,真诚即可。

在准备的时候多问自己一些问题,把可能会遇到的问题、场景,尽力想全,列全。思考话术,形成自己的逻辑性思维。

什么是逻辑性思维?比如STAR原则,把事件拆解成背景,任务,行动,结果四个板块来讲,重点讲自己在事件中的贡献。适用题目:表述你最成功/影响深刻/任务艰巨的事/项目/经历。

比如SWOT分析法,分为优势、劣势、机会、威胁四个象限,适用题目:你如何看待/分析……现象等。

今年最热门的题目:你如何看待中美贸易战,大家可以套用一下。

不要去猜题,也不要过于信赖流出的真题,真题也是基于别人的简历来问的,从自己的行业/简历出发就行。

小组面试:

这个倒是一个大头,考前一定要模拟组面,熟悉境况。

重点是在正式开始前尽可能熟悉组员,并且确定好分工,一般的角色有破冰者,领导者,跟随者,总结者,时间把控者等。

关键角色是领导者和总结者。Leader这个角色较为集中火力,容易出风头也容易被pass,最好是在讨论过程中被自然认可出,而不是强行出头,招致队友不满影响整队发挥。

但如果遇上强行出头的leader,也不要影响心态,完善你的发言,尽量照顾他人感受,不管是不是总结者,都最好在心中打好总结陈词的腹稿。

总结者这个角色比leader更重要,按照峰值效应,即使你们的讨论混乱糟糕,如果在最后有一个漂亮的总结,也能大幅度拉伸面试官对整组的好感。

一定记住,组面的通过率决于整组的发挥,合作精神是第一位的。如果发挥都很出色,整队晋级有可能。但如果意见不统一,出现争吵,总结也无条理,也会影响对你个人的感知。

英语面试:

分两种情况,一种是在个面的时候穿插英语提问,一种是专门的英语抽题。

这个倒是可以借鉴真题的,因为根据经验,英语真题的重复率还比较高,也比较简单,除去对英语要求很高的,一般来说,不会有人因为英语被down掉,各位不用太担心。

衣着礼仪:

没有想象中这么重要,随大流即可,拿不准是否穿西装,可以带上,在现场决定要不要换。

其他:

包括是否提前订酒店,学校是否可以停车,午餐如何解决等。

差不多就是以上,其他的想起来再补充,祝大家顺利通过!

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